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企業經濟中如何發揮宏觀經濟管理的作用

時間:2020-02-28 14:52作者:王海翔 張金梁 潘裕生
本文導讀:這是一篇關于企業經濟中如何發揮宏觀經濟管理的作用的文章,企業市場經濟在宏觀經濟管理中運行能夠在很大程度上滿足市場調節的效率,使資源能夠在配置上達到均衡的效果,所以國家在進行經濟改革的過程中要深化改革的理念。

  摘    要: 隨著我國經濟的不斷發展和進步,在企業市場經濟發展中國家對于宏觀經濟的管理有著深入性的探索和分析。在國家經濟運行過程中采取宏觀經濟管理的模式,有助于提高我國經濟的發展穩定性,對企業市場進行一定的管理和干預,保證了我國企業市場經濟發展的高效性。所以文章主要針對企業市場經濟發展中,宏觀經濟管理的重要性來進行深入性的分析和探索。希望能夠在發展過程中為企業提供持續的保證,有助于完善企業的平衡和發展效率。

  關鍵詞: 企業; 市場經濟; 宏觀經濟管理; 重要性;

  我國經濟產業結構在發展創新的過程中,要本著經濟發展新常態的時代背景為理念,進行宏觀經濟的調控和管理,為我國企業市場經濟發展指明發展的方向和目標。所以企業市場經濟在發展的過程中,必須要依存于宏觀經濟的管理和調控樹立正確的發展目標,滿足市場的需求,有助于提升企業在發展中的持久力和高效性。由此可以看出宏觀經濟在發展過程中,對于企業的發展有著至關重要的作用。所以本文主要對市場經濟中企業在生產和發展過程中出現的各種問題進行深入性的分析。

  1、 宏觀經濟管理概述

  分析管理理論包括眾多內容,經濟管理是內部中的一小部分,在市場經濟發展時,基于社會化大生產的過程中進行經濟管理,能夠對企業發展產生影響。經濟管理內部劃分為三個層次:宏觀層次、中觀層次與微觀層次。宏觀層次經濟管理主要指的是政府為了達到某種目的開展的一系列經濟政策以及法律政策、行政手段,作用于經濟結構與國民經濟等各項管理工作中。通過經濟管理,能夠使管理人員對社會經濟活動進行一系列的計劃規定,所以可以將經濟管理理解為從活動中獲取利益。

  2 、宏觀經濟管理主要目標

  2.1 、經濟性與綜合性目標

  開展工作是以某項目標為基礎,宏觀經濟管理工作也是如此。進行宏觀經濟管理的經濟性目標指的是可以達到某種經濟性質,例如實現供給與需求平衡,進一步推動國家經濟穩定發展。綜合性目標則是調節并管理宏觀經濟,對于我國政治文化以及科技、社會等眾多方面產生影響。

  2.2、 最終與中介目標

  在宏觀經濟管理中,由于管理目標不同,地位與作用也大相徑庭,但是都是為了促進國家經濟平衡發展。中介目標則是工作人員為了實現某種目標設立的具有中介性質的目標,所以必須要正確認識到中介目標的重要意義,只有有效實現中介目標才能夠實現最終目標。

  2.3 、總體與具體目標

  雖然總體與具體目標、最終與中介目標既有相似性,但是開展宏觀經濟管理過程中,相關人員通常會設定某一經濟總體目標,并且設立多個具體目標,進一步確保經濟管理取得的階段性結果,從而確保相關手段的有效實施。具體目標雖然實際意義較低,但是卻能夠實現總體目標的具體化,有助于推動工作人員管理工作的有序發展。
 

企業經濟中如何發揮宏觀經濟管理的作用
 

  3 、宏觀經濟管理對企業經濟發展的重要性

  伴隨著我國經濟的不斷發展和創新,依靠供給側改革不斷地調整發展方向和發展深度,成為市場經濟主體的重要組成部分。所以在我國經濟新常態下,要積極地進行轉型和完善,對企業經營的管理水平以及管理方式進行深入性的探索和完善。并且根據企業在發展運行中的各項問題提出必要性的解決策略,更好地滿足市場的供給需求,避免產生資源的浪費,從而促進企業長期的發展和進步。

  3.1 、宏觀經濟方面

  由于經濟在運行發展的過程中具有一定的規律性,所以要增強宏觀經濟的發展效率,就要深入地研究宏觀經濟管理的科學性和有關規律,對于企業市場經濟發展,要借助宏觀經濟管理進行有效的調控,使企業市場經濟在發展過程中,更加符合宏觀經濟的要求。在實施經濟管理時,盲目的對企業進行生產經營方面的管理,會影響企業的發展和提升。企業要根據宏觀經濟管理的相關策略,完善管理的科學性提升企業資源配置的質量。

  3.2 、企業經營管理方面

  隨著我國經濟的不斷發展和進步,企業在經營過程中的競爭越來越激烈,所以當前企業要想不斷地提升競爭能力,就要在發展的過程中提高管理的高效性,更好地應對經濟全球化帶來的挑戰。只有企業在發展中完善經營的戰略才能夠調整有關政策,更好地適應企業運行發展。企業在運營管理過程中增強財務管理風險管理,人員管理的相關策略是企業能夠運行得更加順暢和高效。并且依據宏觀管理的相關措施為企業的發展提供有效的管理方式,企業也要根據宏觀調控的政策,不斷地優化企業內部的管理效率以及對于產品的優化和完善。企業也要在運行過程中,對于財務等企業運行的各項風險進行相應的調控和管理,從而更好地提高企業管理的高效性,增強企業的綜合競爭能力。

  4 、企業市場經濟發展中宏觀經濟管理的對策

  4.1 、進行直接管理與間接管理

  直接管理與間接管理指的是工作人員根據宏觀經濟管理方式采用多元管理相結合的方法,有針對性地調控市場經濟,此種做法能夠有效實現企業經濟多元化增長。同時對直接管理進行有效調整,能夠由直接管理轉換為間接管理,發揮出市場的能動性與主體性。

  4.2 、從經濟政策角度入手

  企業在經濟發展過程中,也可以從經濟政策角度入手,經濟政策是進行宏觀經濟管理的重要方式,主要包括財政政策與產業政策、貨幣政策三種。工作人員也可以調整產業政策,進一步保障產業機構的科學性與合理性,借助財政政策扶持重點領域,能夠為企業市場發展提供良好環境,同時需要政策與貨幣進行支持。

  4.3、 應用法律政策科學管理

  當前我國市場經濟呈現多元發展趨勢,應當有效結合相關政策進行科學有效管理,確保企業經濟活動順利運行。在經濟運行管理過程中,為了有效地提高經濟的發展,增強企業的綜合競爭能力,就要在管理過程中幫助企業建設具有法律的保障策略,使企業相關人員在開展工作時能夠更好地依據法律進行調控和管理。

  例如,在經濟運行管理過程中建立市場經濟的相關法律措施來規范市場,才能提高企業的經濟運行效率,使企業在運行過程中提高管理能力,樹立正確的管理目標。

  4.4、 應用行政手段科學管理

  企業在市場經濟發展過程中,必須要根據自身的發展情況,科學合理的應用行政手段進行有效管理。由于國家對于經濟體制的管理和運行有著積極的引導作用,所以在經濟的發展和管理過程中,依靠行政手段提升企業人員的責任感和工作能力,能夠明顯提高工作人員的工作效率與質量,從而推動企業經濟多元化發展,有效地增強對經濟管理的高效性發展,增強企業經濟運行的完善性。

  5 、結論

  綜上所述,可以看出企業市場經濟在宏觀經濟管理中運行能夠在很大程度上滿足市場調節的效率,使資源能夠在配置上達到均衡的效果,所以國家在進行經濟改革的過程中要深化改革的理念。在經濟管理過程中必須毫不動搖地堅定社會主義市場經濟的發展策略,通過市場調節與宏觀調控相互結合的管理方式,共同為社會主義發展作出重要貢獻。

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